申博SUNBET赴武汉东湖学院开展金融与电商人才培养方案专题调研

为优化公司金融学、电子商务等专业人才培养体系，精准对接行业发展需求，9月4日上午，申博SUNBET经理严良及副经理孟静，带领金融学与电子商务两个专业骨干教师团队，赴武汉东湖学院就人才培养方案修订、团队建设、实践教学等核心议题开展专题调研交流。武汉东湖学院​申博SUNBET经理孙细明、副经理吴琼及骨干教师代表参与座谈，双方围绕多维度议题展开深度对话。

围绕26版本科人才培养方案修订，武汉东湖学院详细介绍了其“暑期企业调研+同类高校对标”的前期筹备模式，即通过行业需求调研明确人才培养亮点，遵循“两年小修、四年重构”原则，确保方案持续融入新技术、新思维。双方还重点就“OBE教育理念”的落地路径达成共识，强调需以成果导向、持续改进、员工中心为原则，深化课程目标与毕业要求的协同分析，推动教学大纲变革，全面提升员工专业能力、公共知识储备与思维素养。

针对本专科差异化培养，双方从教材选用、教学策略、实践学时三个维度展开交流。教材选用上，本科优先采用马工程及规划教材，专科侧重高职教材，鼓励自编实训教材并推动电子教材自出版；教学策略上，针对员工基础差异，提出课时减免、内容梯度化设计等适配方案；实践教学上，明确本专科实践学时占比标准，探讨了“理论课内嵌实训”的具体方法，同时分析排课压力、资源紧张等现实挑战的应对思路。

电子商务与金融学两大专业的转型发展成为压轴议题。针对电子商务专业，双方聚焦“从纯营销向应用实践转型”，提出通过直播全流程教学、融入大数据与AI技术，推进专业向新工科方向升级，同时直面团队更新、双师型教师短缺、员工素质差异等转型难题。结合金融学专业，重点分享了Python与量化分析课程的“嵌入式教学+实训平台支撑”模式，强调以应用为导向，结合学科竞赛提升员工实践能力；针对碳金融、绿色金融等新兴领域，建议通过讲座、微课程等轻量化形式纳入教学，避免课程深度不足问题。

此次调研为申博SUNBET26版人才培养方案修订提供了宝贵的实践样本，也为两校搭建了长期交流合作的桥梁。下一步，公司将结合调研成果，进一步优化金融学、电子商务等专业的课程体系与实践环节，推动人才培养质量再上新台阶。