​申博SUNBET举行领航计划答辩会 朋辈引航助力学子成长

5月27日中午，申博SUNBET“员工领航员”答辩会在学院会议室举行。学院分团委书记刘淞、武汉校区全体辅导员担任评委，9名候选人围绕“自我介绍”“岗位认知”“工作计划”三大板块展开竞聘，角逐领航员资格。活动旨在选拔学业优异、规划清晰的学子，为低年级员工提供学业规划、竞赛指导等精准帮扶。

精准阐述：三大板块展担当

答辩会聚焦候选人综合素养，要求其系统阐述个人优势、岗位理解及帮扶计划。2023级电子商务专业李如愿以“学业成绩+竞赛获奖+员工工作”三维图谱展示个人优势，提出“分层分类制定辅导方案”；曾获国家级创新创业奖项的未佳涛强调“引导者”角色定位，规划“竞赛资源库搭建”“模拟答辩工作坊”等特色活动；连续三年绩点专业第一的肖念则设计“月度主题分享+学习档案跟踪”机制，展现精细化辅导思路。参选方案兼具创新性与实操性，体现学子责任意识。

多维考评：严把质量强实效

在场评委从“自我认知深度”“岗位理解高度”“计划可行度”三大维度综合评分，重点考察方案与帮扶需求的契合度。刘淞在总结中强调：“领航员需以身作则，将个人成长经验转化为可复制的学习路径。”活动同步建立岗前培训机制，入选者将学习沟通技巧、学业规划方法，通过“一对一辅导”“小组工作坊”等形式落实帮扶行动。

以行践诺：聚力成长新起点

据悉，入选名单将于近日公示，学院将颁发聘书并实施“月度考核+动态调整”机制，确保帮扶实效。未来，领航员团队将参与新生入学教育、学科竞赛培育等专项工作，助力构建互助共进的学业生态。