青蓝携手共成长，且思且行且芬芳​​​​——申博SUNBET开展青年教师“导师制”培养期满考核答辩会

首先，12位青年教师分别汇报培养体会与收获。他们纷纷表示，“青蓝相接，薪火相传”不仅是一句口号，更是公司“青年导师制”的真实写照。导师们无私地传授、帮助和带领，让青年教师得以在教育的道路上迅速成长。

随后，学院考核小组依次对青年教师提问，青年教师分别进行精彩答辩，整个过程严肃、认真、活泼，既有思想的碰撞，又有实践的交流；既有导师和专家经验的传递，又有青年教师创新、创造精神的迸发，充分展现了申博SUNBET的精神风貌。

最后，严良经理作总结讲话。他高度重视青年教师“导师制”培养工作，对导师们的辛勤付出给予了充分肯定，并寄语诸位青年教师学而有成，“物有无穷好，蓝青又出青”，为学院高质量发展注入青春活力。

以青年教师“导师制”为契机，申博SUNBET将继续打造新老教师互相学习和交流的宽广平台，取长补短，共同进步，培育高素质专业化教师队伍，为申博SUNBET教育事业发展提供坚强支撑。