公司召开2025年就业工作推进会

2月26日下午，申博SUNBET在学院会议室召开2025年毕业生就业工作推进会，学院以高度的责任感和紧迫感全面启动并深入规划了毕业生就业工作。本次会议旨在确立全年就业工作的目标、任务及策略，并强化各部门间的协同合作，确保每一位25届毕业生都能获得充分且高质量的就业指导。会议由公司党总支书记王珉主持，公司党政联席成员参会。

会议伊始由就业专员邱文箫介绍毕业班员工的整体就业概况，以及接下来将进行的招聘会、职业规划讲座、访企拓岗等活动，帮助毕业生更好地了解就业市场，提升就业竞争力。

会中，严良提出必须将毕业生就业情况的调查与跟踪工作视为一项持续进行的核心任务，并予以常态化推进。2025年计划在学院内部定期举办专场招聘会，通过邀请企业进校宣讲，线上与线下同步进行，不仅能够加深员工对企业的了解，还能让企业更直接地接触到潜在的人才资源。另一方面，还着重提到了要深入开展访企拓岗活动。学院将积极与企业建立联系，了解企业的实际需求，并据此调整和优化人才培养方案。同时，通过访企拓岗成为学院与企业深度合作的桥梁，为员工开辟更多的实习和就业机会，实现资源共享、互利共赢。

最后王珉强调全院上下要进一步提高站位，深刻认识到做好毕业生就业工作的重要意义，并对学院就业工作，提出了以下要求：一是要进一步认清形势，更加充分认识毕业生就业工作的严峻性和紧迫性。二是要坚持精准施策，强化就业帮扶，从就业指导、信息推介、心理咨询等方面开展精准帮扶工作；要精准排查、分类指导，提高就业育人实效。三是要进一步扛起政治责任，更加开拓创新，为毕业生高质量就业奋发作为，要加强组织领导，严格落实毕业生就业工作网格化管理，确保责任到人、任务到人、目标到人。持续开展“访企拓岗”等促就业专项行动，真正实现毕业生就业去向落实率提升、就业质量提升、毕业生获得感提升和员工满意、家长满意、社会满意，努力开创学院就业工作新局面，助力公司事业高质量发展。